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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano
Universidad Eafit - Medellín
  • Especialización
El egresado de la Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano de la Universidad EAFIT - Medellín es un líder con una visión integral del ser humano en su entorno laboral y con conocimiento de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión humana de cualquier organización. Estará en capacidad de diseñar y dirigir los subsistemas y procesos de las personas en la organización (planeación,...

3 semestres Viernes y SábadosCampus Principal de Eafit Medellín (Medellín)
Especialización en Control Organizacional - Virtual
Universidad Eafit - Medellín
  • Especialización
La Especialización en Control Organizacional de la Universidad EAFIT - Medellín pretende que sus egresados: Obtengan los conocimientos necesarios para el diseño de nuevos sistemas de control que mejoren la gestión de las organizaciones y la racionalización del riesgo. Desarrollen las habilidades necesarias para que el tránsito de los antigüos métodos de control a los nuevos sea lo menos traumático posible para las...

3 semestres Medellín
Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano - Virtual
Universidad Eafit - Medellín
  • Especialización
La Especialización en Gerencia del Desarrollo Humano de la Universidad EAFIT - Medellín tiene definidos los siguientes objetivos al término del programa: El egresado habrá adquirido una visión integral del ser humano en la organización, conocimiento de los enfoques y herramientas que le permitan dirigir la estrategia de gestión del conocimiento humano de cualquier organización de tal manera que ésta contribuya tanto a la...

3 semestres Medellín
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Universidad de Manizales
  • Especialización
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales apunta a la formación avanzada en Gerencia del Talento Humano promueve y consolida la investigación y la intervención en el campo de la relación Ser Humano-Trabajo. Esta búsqueda de elementos teóricos y praxiológicos permite la comprensión y el análisis reflexivo y contextuado de los procesos humanos en el mundo del trabajo, su incidencia en los...

1 años DiurnoCampus Principal (Caldas)
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili
  • Especialización
Las empresas saludables y competitivas abren la puerta para que las sociedades progresen, en la Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Autónoma de Occidente - Campus Valle de Lili se cuenta con la premisa de que se requiere de la alineación del Talento Humano con el direccionamiento estratégico, donde partir del fortalecimiento de los procesos y la madurez intelectual se proyectan cambios positivos.

2 semestres Campus Valle del Lili (Cali)
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Universidad de Nariño
  • Especialización
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Nariño forma especialistas integrales, conscientes de la realidad histórica y actual del país; con proyección de incidir en la transformación con responsabilidad humana y social; competente para solucionar problemas de las organizaciones, en forma creativa y bajo pensamiento estratégico y flexible.

2 semestres Viernes y SábadosCiudad Universitaria Torobajo (Nariño)
Especialización en Economía Ambiental y Desarrollo Sostenible
Universidad de San Buenaventura - Cali
  • Especialización
Formar especialistas con capacidad de abordar y comprender, con enfoque sistémico, las relaciones entre el hombre, la economía y el medio ambiente y plantear soluciones a los problemas ambientales que afectan la calidad de vida de las comunidades.

3 ciclos Campus la Umbría (Cali)
Maestría en Políticas Públicas
Universidad del Valle - Cali
  • Maestría
La Maestría en Políticas Públicas de la Universidad del Valle - Cali busca: Contribuir a la formación de expertos en asuntos relacionados con las políticas públicas, con capacidades para su formulación, puesta en marcha y evaluación. Apoyar los procesos de modernización y reestructuración del Estado desarrollando en los estudiantes: habilidades para el análisis de datos, presupuestos y gerencia, actitudes y...

4 semestres Ciudad Universitaria Melendez (Cali)
Especialización en Derecho Laboral Administrativo
Universidad de Medellín
  • Especialización
La Especialización en Derecho Laboral Administrativo de la Universidad de Medellín busca ampliar y completar la formación en aquellos aspectos directamente relacionados con la contratación del recurso humano del Estado, haciendo especial énfasis en las diferencias que tiene este tipo de contratación con la contratación del recurso humano en el sector privado.

2 semestres Campus Universitario (Medellín)
Especialización en Derechos Humanos
Escuela Superior de Administración Pública - Bogotá
  • Especialización
El Especialista en Derechos Humanos, está en la capacidad de promocionar la defensa y el desarrollo de los derechos humanos, en el contexto de participación ciudadana activa, propiciando el relacionamiento social pacífico y la convivencia ciudadana y comunitaria.

2 semestres Bogotá D.C.

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