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Ciencias del Trabajo

Los profesionales de esta carrera son los encargados de dar respuesta a las distintas demandas en el ámbito de la organización de distintas empresas y la correspondiente gestión de sus recursos humanos. Como en todo cargo de gestión, se busca organizar de la mejor manera posible los recursos de la empresa en función de alcanzar determinados objetivos, en este caso, se trata de recursos humanos.

Por lo tanto, las Ciencias del Trabajo tienen un carácter interdisciplinar, ya que para llevar a cabo tal gestión se requieren conocimientos de distintas disciplinas. Desde aspectos legales y marcos regulatorios hasta conceptos de dirección de empresas, relaciones laborales, técnicas de negociación y psicología: estos profesionales se forman en diferentes áreas, para luego realizar su trabajo desde una perspectiva más amplia.

Los recientes cambios que han sufrido algunas mecánicas de trabajo, el desplazamiento de algunos profesionales que fueron sustituidos por programas o aplicaciones, la injerencia de nuevas modalidades como el teletrabajo y el constante cambio de los mercados laborales hacen de la época actual un excelente momento para interiorizarse en las Ciencias del Trabajo. Debido a esto, las salidas laborales son realmente variadas; desde perfiles dedicados a la investigación y el asesoramiento para diseñar políticas sociolaborales hasta sectores más enfocados en lo legal, pasando por perfiles más psicológicos que se enfocan en las problemáticas laborales y otros más prácticos que optan por la gestión de los recursos humanos.

En esta carrera es importante saber escuchar, tener empatía y un buena capacidad de relacionamiento con otros individuos. Además, la interpretación y el análisis de datos estadísticos son cruciales, así como también la voluntad para investigar y buscar la información que necesites.


Estudios destacados

Maestría en Prevención de Riesgos Laborales
Universidad del Quindío
  • Maestría
En el escenario de la Seguridad y Salud en el Trabajo, las competencias proporcionan los elementos propios del conocimiento, para un saber-hacer a partir de las exigencias y expectativas esperadas de los Programas de Ciencias de la Salud. El Magister en Prevención de Riesgos Laborales de la Universidad del Quindío, fortalecerá su formación básica en las áreas de profundización de la Seguridad y Salud en el Trabajo en las competencias...

4 semestres Campus Universitario (Quindío)
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Universidad Pontificia Bolivariana - Palmira
  • Especialización
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad Pontificia Bolivariana - Palmira ofrece a los profesionales de diversas áreas, especialmente de las áreas económicas, administrativas y sociales, la oportunidad de formación más amplia y profunda en el área de la gestión humana, con una especialización diseñada para las necesidades específicas en el manejo de los recursos humanos de la empresa y el...

2 semestres MixtaCampus Universitario (Valle del Cauca)
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Universidad de Santander - Valledupar
  • Especialización
La formación que recibe el Especialista en Gerencia del Talento Humano lo llevará a desarrollar procesos integrales de gestión humana en las organizaciones, que genere conexión entre las personas y los resultados para contribuir al cumplimiento de la estrategia corporativa en términos de competitividad, productividad, diferenciación e innovación.

2 semestres Campus Valledupar (Cesar)
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Universidad de Manizales
  • Especialización
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Manizales apunta a la formación avanzada en Gerencia del Talento Humano promueve y consolida la investigación y la intervención en el campo de la relación Ser Humano-Trabajo. Esta búsqueda de elementos teóricos y praxiológicos permite la comprensión y el análisis reflexivo y contextuado de los procesos humanos en el mundo del trabajo, su incidencia en los...

1 años DiurnoCampus Principal (Caldas)
Especialización en Seguridad y Salud en Trabajo, Gerencia y Control de Riesgos
Universidad Libre - Seccional Pereira
  • Especialización
El Especialista en Seguridad y Salud en el Trabajo, Gerencia y Control de Riesgos de la Universidad Libre - Seccional Pereira es un profesional con capacidad de análisis ético y objetivo, que le permite identificar problemas, establecer prioridades y enfocar el método de solución. Tiene un papel protagónico como profesional en esta disciplina, comprometido con la región y el futuro del país.

2 semestres Sede Belmonte (Risaralda)
Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social - Snies 17800
Universidad del Rosario
  • Especialización
El egresado de la Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social de la Universidad del Rosario es un profesional con capacidad de distinción sobre los elementos conceptuales de las normas (leyes, decreto, resoluciones), de las sentencias judiciales, de las decisiones administrativas en los campos del programa, y así mismo de aplicación concreta de sus conocimientos en el ámbito de su trabajo.

26 créditos Sede Centro (Bogotá D.C.)
Especialización en Gerencia del Talento Humano
Universidad de Nariño
  • Especialización
La Especialización en Gerencia del Talento Humano de la Universidad de Nariño forma especialistas integrales, conscientes de la realidad histórica y actual del país; con proyección de incidir en la transformación con responsabilidad humana y social; competente para solucionar problemas de las organizaciones, en forma creativa y bajo pensamiento estratégico y flexible.

2 semestres Viernes y SábadosCiudad Universitaria Torobajo (Nariño)
Especialización en Economía Ambiental y Desarrollo Sostenible
Universidad de San Buenaventura - Cali
  • Especialización
Formar especialistas con capacidad de abordar y comprender, con enfoque sistémico, las relaciones entre el hombre, la economía y el medio ambiente y plantear soluciones a los problemas ambientales que afectan la calidad de vida de las comunidades.

3 ciclos Campus la Umbría (Cali)
Especialización en Derechos Humanos
Escuela Superior de Administración Pública - Bogotá
  • Especialización
El Especialista en Derechos Humanos, está en la capacidad de promocionar la defensa y el desarrollo de los derechos humanos, en el contexto de participación ciudadana activa, propiciando el relacionamiento social pacífico y la convivencia ciudadana y comunitaria.

2 semestres Bogotá D.C.
Especialización en Derecho Laboral Administrativo
Universidad de Medellín
  • Especialización
La Especialización en Derecho Laboral Administrativo de la Universidad de Medellín busca ampliar y completar la formación en aquellos aspectos directamente relacionados con la contratación del recurso humano del Estado, haciendo especial énfasis en las diferencias que tiene este tipo de contratación con la contratación del recurso humano en el sector privado.

2 semestres Campus Universitario (Medellín)

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