Lógicamente, querrá estar bien preparado para su entrevista. Hay dos cosas que debe hacer antes de la misma: redactar una carta de presentación y preparar su hoja de vida. A continuación le sugerimos tener en cuenta algunos aspectos antes de enfrentarse a la entrevista de trabajo:
1.
Conozca todo lo que pueda de la empresa. Investigue sobre los
servicios y productos de la compañía, quién es su dueño etc. Conocer sobre ella demuestra su interés en esta y, por lo general,
causa buena impresión al entrevistador. Prepárese recopilando
información en prensa, en Internet o directamente en la propia empresa.
2.
Ensaye la entrevista. Para la mayoría de las personas, las
entrevistas de trabajo resultan un poco tensas; por ello es una buena
idea que la ensaye con anterioridad. En primer lugar, intente
imaginar algunas de las preguntas que le harán y ocúpese de elaborar
respuestas meditadas. Escríbalas y respóndalas en voz alta. También
puede pedirle apoyo a un familiar o amigo, quienes podrán ser
críticos de su ensayo preliminar. Más adelante le daremos
ejemplos de las preguntas más frecuentes utilizadas por los
entrevistadores.
3. Vista de manera conservadora. La
idea es causar buena impresión ¿verdad? Por ello es importante
que se vea arreglado, limpio y vestido acorde a la ocasión.
4.
Llegue a tiempo. La entrevista es la primera muestra de su conducta
laboral para la empresa. Si llega tarde a una cita tan
importante, el entrevistador podrá concluir que así lo hará en los días
de trabajo. Debe calcular
perfectamente el tiempo de traslado al lugar, para cubrir cualquier
inconveniente en el tráfico o cualquier situación extraordinaria. Planee llegar con quince o veinte minutos de antelación.
5.
Esté alerta, mirando al entrevistador de manera activa. Es importante
recordar la importancia del lenguaje corporal, aquel que no es hablado
pero que dice mucho de usted. El leguaje de los gestos desde el
primer segundo puede estar a su favor o en su contra en la entrevista
de trabajo. Esta circunstancia hace que el dominio gestual
resulte fundamental. Aunque se trata de aspectos en cierta forma
incontrolables, es posible que al menos conozca cuáles son las
cualidades y defectos que los entrevistadores vigilan de nuestra
expresión corporal. En este sentido hay cientos de publicaciones
y páginas web especializadas donde puede encontrar guías sobre el
lenguaje no verbal. Debe adoptar una postura relajada que
trasmita seguridad en usted mismo y en sus posibilidades, acorde a la
situación y al leguaje verbal.
6. Tome un tiempo prudente
para contestar las preguntas. Si le hacen una pregunta que
nunca había pensado, tómese su tiempo para pensar antes de
responder. Es mejor meditar la respuesta y no responder de
manera acelerada, pues puede costarle la posibilidad de obtener el
empleo.
7. Formule preguntas acerca del trabajo que
realizará. Esta es la oportunidad de saber si realmente
disfrutará trabajando en esa compañía. Puede pedirle al
entrevistador que le describa un día típico para la persona que ocupe
la vacante. Si la entrevista se lleva a cabo en las instalaciones
de la compañía, podrá pedirle que le permita ver el área donde
trabajaría y contactarle con quienes eventualmente serían sus
compañeros de trabajo.
8. Muestre entusiasmo
por el empleo. Es probable que, si no se muestra entusiasta, el
empleador piense que no es la persona adecuada para el puesto de
trabajo. Es importante que muestre su interés.
9.
Nunca entre en discusiones acerca de la remuneración o salario.
Este no es el momento para discutir sobre estos aspectos. El momento adecuado se presenta cuando ya le hacen formalmente la
oferta de trabajo. Sin embargo, puede
preguntar: ¿cuánto es lo que normalmente gana alguien con
mi experiencia y formación en este puesto? Tenga en cuenta que
estos asuntos forman parte de la futura negociación, y mientras no
reciba una oferta, no tiene bases para negociar.
10. Sea conciente de sus puntos débiles y prepare argumentos contundentes para defenderlos.
11. Acuda a la entrevista con ideas claras sobre sus objetivos profesionales.
12.
Permanezca calmado y confiado; nunca a la defensiva. Evite
actitudes como morderse los labios y las uñas, movimientos bruscos y
repetitivos con las extremidades. Cuide las “muletillas” al
expresarse. Mantenga la calma, sea pausado y no se muestre
ansioso.
13. No pida una evaluación de la forma en que ha
realizado la entrevista. Significa forzar las cosas, y pone al
entrevistador en una situación comprometedora.
14. No
exija una decisión rápida. Puede preguntar ¿cuándo me darán a
conocer su decisión? Una vez que le digan la fecha no sugiera o exija
que la respuesta sea tomada con más rapidez. No intenté el viejo
truco de “tengo otras ofertas que he recibido y debo
considerar”. No funcionará y por lo contrario será negativo para
usted.
15. No se muestre desanimado porque no le hayan
ofrecido el empleo en la entrevista. Con esta actitud denotará
carencia de autoestima y determinación.
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