Autor: Erika Juliana Martínez, Vanguardia Liberal Bucaramanga

¿Se ha encontrado alguna vez con un ingeniero que conduce un taxi como único medio de sustento o para completar sus ingresos familiares? ¿Sabe de profesionales que apenas ganan uno y medio salario mínimo, mientras sus semestres en la universidad costaban más de $3 millones de pesos, es decir, siete salarios mínimos?

Las buenas notas, capacitarse al máximo y obtener todos los títulos posibles, ¿de qué sirven si no consigue empleo? ¿Por qué las empresas exigen más de dos años de experiencia sin darles la oportunidad a los jóvenes de adquirirla?

¿Si no tiene palanca o rosca en algún lado, podrá desempeñarse como profesional?

Estas son algunas de las inquietudes que agobian a los jóvenes próximos a graduarse en la capital santandereana, cuando ven las cifras de desempleo y conocen casos como el de Jéssica*, a quien ni su título profesional, ni su dominio de otro idioma y mucho menos sus capacitaciones, le han garantizado encontrar las puertas abiertas de un trabajo.

Según el Ministerio de Educación Nacional, la joven es una de los casi 27.967 jóvenes graduados desde 2001 hasta 2007 en una de las universidades de la ciudad, cuyo honor no le ha servido mucho.

Jéssica* lleva un año de haber terminado sus estudios y las incontables hojas de vida tramitadas ante empresas santandereanas, bogotanas y paisas, sólo le han dejado la desilusión de ser otra profesional desempleada.

Y si bien no existen cifras que muestren un panorama claro sobre el problema del desempleo en jóvenes universitarios de la capital santandereana, los cálculos aproximados de varios establecimientos de educación superior aseguran que al menos el 60% de los egresados tienen problemas al momento de concretar su primer empleo.

Es decir, que de los 3.995 universitarios egresados en promedio cada año en Bucaramanga, 2.397 tienen que enfrentar problemas para engancharse por primera vez en una empresa.

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