Estudio demuestra que los profesionales colombianos carecen de formación empresarial

Autor: Universidad de La Sabana

A pesar de los diferentes esfuerzos que se realizan en el país para que los profesionales creen y sostengan su propia empresa, todavía no existe un emprendimiento corporativo dentro de los nuevos profesionales colombianos.

Este es el caso de los ingenieros químicos que según un estudio que adelanta el Consejo Profesional de Ingeniería Química de Colombia (2006, datos preliminares) un 30% de los ingenieros químicos se dedican a Investigación y Desarrollo, un 40% a manufactura y gestión de calidad y tan sólo un 31% de los ingenieros químicos ha participado en la creación de empresa, lo cual evidencia la necesidad de profesionales con mayor capacidad de emprendimiento.

En el caso específico de la ingeniería química, para la Universidad de La Sabana, es imprescindible la formación empresarial puesto que es necesario preparar profesionales que contribuyan al crecimiento del país tal como lo considera el Plan “Visión Colombia segundo centenario; 2019” del Gobierno Nacional, el cual afirma que debemos tener una nación de emprendedores.

Según Elizabeth Cabra Rojas, profesora asociada de la facultad de Ingeniería Química de la Universidad de La Sabana, “lo que se busca es fortalecer el perfil tradicional de los profesionales para atender un mercado insatisfecho que requiere ingenieros capaces de construir y sostener empresas”.

Debido a las nuevas exigencias laborales, los programas que se crean hoy en día tienen una directriz basada en conocimientos de emprendimiento empresarial que contribuyen con la mejor adaptación y el desarrollo tecnológico de la industria actual.

Universidades como La Sabana, trabajan en los temas de formación empresarial. Por ejemplo este miércoles a las once de la mañana en el Gimnasio Moderno en Bogotá, la Facultad de Ingeniería de la universidad le presentará a cientos de bachilleres, experiencias vividas de ingenieros químicos que decidieron construir sus propias empresas como otra opción de realización profesional.

Ésta actividad busca sensibilizar a los jóvenes que están por terminar su bachillerato sobre las necesidades que exige el nuevo mercado, el cual no sólo pide a los tradicionales ingenieros que se emplean en diferentes mercados a partir de sus conocimientos técnicos sino a los profesionales que aportan nuevas empresas que contribuyen con el aumento de la competitividad colombiana.

Los 10 comentarios más recientes de los lectores

Por seiryoku | 2007-11-07 16:54:00

Excusa para no dar empleo

Esto del impulso al emprendimiento es solo una excusa o una desviacion de mirada hacia la falta de empleo en el país; mientras afanan a los jóvenes a que se ilusionen con la idea de ser "gerentes" y saquen plata de donde puedan, endeudándose hasta el tuétano para formar empresa en lo que sea para ver si pueden competir con las grandes multinacionales o las empresas que ya tienen un posicionamiento bastante fuerte y tienen dominado y saturado el mercado; los empleos de mano de obra, administrativos y demás de medio estatus, fundamentales para que las empresas prosperen, se ven esclavizados con subcontrataciones absurdas y sueldos más abajo del mínimo.

Por jorgestafe01 | 2007-10-29 15:57:35

Falta

No solamente se da este problema en las ingenierías, falta dar una mirada a las ciencias sociales y de la salud donde el tema ni siquiera se nombra y es por eso que la mayoría de personas que salen de la universidad solo quieren un empleo. Bueno yo quiero cambiar este panorama y las personas que compartan mi opinión y quieran hacer algo me pueden escribir a mi correo Gracias

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