Autor: Universidad Externado de Colombia

El 30% de los empleados de compañías que son trasladados a países lejanos regresan tempranamente sin cumplir el objetivo para el cual fueron enviados. El 50% de los abandonos tempranos de estos empleos se deben a insatisfacción familiar. Cada uno de estos fracasos le cuesta a la empresa entre 250 mil y 400 mil dólares.

Estos planteamientos hacen parte de las cifras que fueron entregadas –para dar una idea del impacto de los problemas de comunicación intercultural en el mundo globalizado– por el profesor austriaco Gerhard Apfelthaler, en su conferencia Liderazgo y Competencias de comunicación Intercultural, realizada a partir de avisos publicitarios, tiras cómicas y dibujos animados, organizada por el Centro de Liderazgo de la Facultad de Administración de Empresas de la Universidad Externado de Colombia dentro del Proyecto Alfa Cross Cultural Learning Styles, en el que participan varias universidades de Europa y América Latina.

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