Autor: Redacción guiaacademica.com

De acuerdo con el director del MBA de la Universidad de La Salle, Julio Arturo Barrero la formación académica permite complementar el espíritu emprendedor al desarrollar habilidades para administrar organizaciones.

Un estudio realizado en el 2005 por la Fundación para el Desarrollo Sostenible (Fundes) determinó que el 80 por ciento de las pequeñas y medianas compañías (Pymes) carece de estrategias empresariales y, por lo tanto no está enfocado en obtener resultados concretos ni preparado para abarcar mercados complejos. Puntualmente, otro informe de Fundes reveló que el 36 por ciento de las Pymes tiene debilidades en el área de mercadeo y ventas.

Bajo este panorama, los posgrados pueden ser una opción para suplir las carencias en determinadas áreas que se enfrentan al iniciar un negocio propio.

Por ejemplo, la Maestría en Administración de Negocios (MBA) de la Universidad de La Salle ofrece la posibilidad de realizar proyectos de investigación en dos énfasis: desarrollo solidario e innovación y creatividad empresarial.

"La idea es que los estudiantes salgan con las herramientas necesarias para crear compañías y generar trabajo", comentó Julio Barrero, director del MBA.

Aunque regularmente se piensa que ser empresario es una actividad reservada para administradores, economistas o profesionales de carreras relacionadas, la mayoría de personas interesadas en capacitarse en temas gerenciales pertenece a otras áreas del conocimiento, precisamente porque no recibieron formación en estos campos.

"Algunos médicos que administran hospitales, ingenieros y arquitectos que dirigen firmas constructoras pueden tener vacíos en temas de contabilidad, presupuesto, recurso humano, mercadeo y finanzas. Nuestro MBA le da al estudiante una visión de todas las áreas de una empresa, por lo tanto asisten alumnos que no estudiaron carreras administrativas. Ellos buscan las herramientas de gerencia que necesitan en la vida real", aseguró Barrero Arias.

Sin embargo, a pesar de los riesgos que se corre al no tener una formación especializada en la creación de empresa, algunos emprendedores siguen el método de ensayo-error para poner en marcha sus iniciativas.

En este sentido, los resultados de la investigación realizada por Fundes son una prueba de las debilidades de los pequeños y medianos empresarios en ciertos temas.

"Las estadísticas demuestran que los fracasos en la creación de empresas generalmente han sido por la falta de conocimiento en cuestiones de presupuesto, finanzas, recurso humano y legislación, entre otras. Creo que iniciar negocios sin tener claridad sobre el manejo de las áreas de gestión puede generar pérdidas", anotó el director del MBA de La Salle.