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Artículos de educación superior
Tres nuevos modelos para cambiar la educación y cambiar el mundo
martes, 13 mayo 2008

Autor: Redacción Universia
Wilfried Graf (Método Transcend)
Su disertación se basa en la teoría de la civilización y la globalización. Él mismo comenta que desarrolló un método especial para la transformación de conflictos que toma en cuenta dimensiones psicológicas, sociales y culturales y son los que presenta a continuación:
- Pienso en la transformación creativa de los conflictos, como meta de una educación para la paz.
- La guerra moderna sobrepasa a la nueva guerra posmoderna, que pone a los civiles en medio del conflicto para generar el poder.
- El mejor ejemplo de esto es Srilanka, un país en el que hay trabajo de paz y donde se ha construido un grupo de trabajo con líderes que de verdad crean la paz.
Para Graf la complejidad del conflicto radica en las nuevas formas de conflictos que se han venido creando, tema en el que la educación pasa a un segundo plano, pues lo que se busca es abolir el sistema para seguir adelante con las ideas de la propia gente y no permitir el engaño. Una de las metas legitimas que Graff propone es unirse a la guerra como un punto de encuentro no ideológico y de esta manera enfrentarse al propio conflicto.
Graf repite que para él no hay pedagogía que sirva, porque nunca será neutral y al contrario ésta está anclada en la concientización de las personas. “Un proceso de paz es un momento en la vida y no el final de la lucha, por eso la violencia siempre genera más violencia y la paz es solo la organización que se hace de adentro hacia fuera, pero debe ser reciproca”, aclara.
La formación y la educación tienen un desarrollo esencial en el encuentro con la paz, es decir, potencializa un proceso creativo que entra en una nueva realidad.
Esta teoría de Wilfried Graf está basada en la Metodología Transcend, que consiste en un diálogo con la psicorientación para lograr la paz, la cual se focaliza en la consejería y los procesos de formación y de diálogo y en los procesos de autorreflexión.
En pocas palabras, Graf define a la Metodología Transcend así:
- Individuos en el conflicto
- Transformación ideológica
- Actitudes o posiciones de paz
- Igualdad
- Estructura de poder participativa y moderna con el diálogo
- Diálogos profundos con los actores del conflicto. Las necesidades básicas del otro deben ser satisfechas.
Estas situaciones, opina Graf, se dan cuando una sociedad está expuesta a la violencia y trasmite todo su dolor a las demás sociedades y son ellas mismas las que truncan los procesos de paz. “El patrón es mercado – raza – género – nacionalidad – sentimientos – pensamientos – correcto – verdadero – sagrado, etc”, explica, al mismo tiempo que lanza cuatro frases para concluir su intervención: “Entender las metas, reformular las metas legítimas e ilegítimas y analizar las fórmulas para solucionar estas metas, para mí, son la salida más clara al conflicto en cualquier sociedad”, finaliza.
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